RESTREPO & MEJÍA

Política de Tratamiento de Datos Personales

Última actualización: junio de 2026

1. Responsable

Restrepo & Mejía (Abogados) (en adelante, “la Firma”), con sedes en Medellín, Bogotá, Cali, Barranquilla (Colombia) y Miami (EE. UU.), es responsable del tratamiento de los datos personales recolectados a través del sitio sedelaboral.com. Correo de contacto: sedelaboral@hotmail.com · WhatsApp: +57 318 239 3288 / +1 954 707 9108.

2. Datos que recopilamos

3. Finalidad del tratamiento

4. Base legal y autorización

En Colombia, el tratamiento se realiza conforme a la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios sobre protección de datos personales (Habeas Data). Al enviar sus datos a través del sitio, usted autoriza de manera previa, expresa e informada el tratamiento descrito en esta política. El suministro de datos es voluntario; sin ellos no podremos atender su consulta.

5. Encargados y terceros

Para prestar el servicio nos apoyamos en proveedores que pueden tratar datos por cuenta nuestra, bajo deberes de confidencialidad y seguridad:

6. Cookies y tecnologías de medición

El sitio puede utilizar cookies y píxeles de medición (Google Analytics, Google Ads, Meta Pixel) para entender el uso del sitio y la efectividad de nuestras campañas. Puede deshabilitar las cookies desde la configuración de su navegador.

7. Transferencias internacionales

Dado que operamos en Colombia y Estados Unidos y empleamos proveedores internacionales, sus datos pueden ser almacenados o procesados fuera de su país de residencia, siempre con medidas de seguridad adecuadas.

8. Conservación

Conservamos sus datos durante el tiempo necesario para atender su consulta y cumplir nuestras obligaciones legales. Cuando ya no sean necesarios, serán eliminados o anonimizados.

9. Sus derechos

Como titular, usted puede en cualquier momento conocer, actualizar, rectificar y suprimir sus datos, así como revocar la autorización otorgada. Para ejercer estos derechos, escríbanos a sedelaboral@hotmail.com. Atenderemos su solicitud en los términos previstos por la ley.

10. Cambios

Esta política puede actualizarse. Publicaremos cualquier cambio en esta misma página, indicando la fecha de última actualización.